Os damos la bienvenida a este espacio web que ha sido creado como instrumento al servicio de nuestra comunidad y puente entre ésta y la unidad de igualdad de la UPM. Pretendemos que sea una plataforma donde  ofrecer información sobre las actividades desarrolladas por la Unidad de Igualdad de la UPM, así como materiales, recursos e información sobre igualdad entre mujeres y hombres, en diferentes ámbitos, para impulsar el desarrollo efectivo del principio de Igualdad.

• Documentos:
  •   Plan de Igualdad de Género en la UPM ( febrero 2018)
  •   Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de sexo
  •   Guía Prevención Acoso
  •   Manual de lenguaje no sexista en la Universidad

• Eventos:
  • Manifiesto con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, elaborado desde la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria (RUIGEU)
  • Talgo crea un premio a la excelencia profesional en la mujer ingeniera La convocatoria para la recepción de candidaturas para la I edición “Premio Fundación Talgo a la Excelencia Profesional de la Mujer en la Ingeniería”, estará abierta del 14 de noviembre de 2018 a las 9:00 horas hasta el 14 de marzo , a las 21.00 horas. 
  •  Becas Talento Mujer: El Programa de Becas Talento Mujer, tiene por finalidad la concesión de 25 ayudas económicas a mujeres para la realización de másters y postgrados de materias en el ámbito STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la realización de prácticas formativas en Banco Santander
    Se dirige a mujeres que estén matriculadas en un máster o curso de postgrado impartido por una Universidad o Centro adscrito a una Universidad entre enero a octubre de 2018.
    • Resolución Rectoral de las Becas THALES por la Diversidad, enhorabuena a Laura Jáuregui Álvarez, alumna de la ETSIDI
      

  • - "La Campaña “Si con Mujeres”
    - "La Campaña “No sin Mujeres”

    • Ambas Campañas pretenden contribuir a corregir la infrarrepresentación de mujeres expertas en eventos académicos como conferencias, congresos, seminarios o jornadas; En la primera Campaña se crea una base de datos de mujeres expertas en Ciencias Sociales. Y la segunda Campaña está propuesta por hombres que se niegan a participar en Eventos donde no estén representadas también las mujeres. 

• • Título de Especialista en Género, Tecnología y Liderazgo, con este curso se garantiza la formación en Género en las áreas tecnológicas y de innovación y emprendimiento de nuestra Universidad así como su operatividad práctica posterior en el mercado laboral. Información
  • ¿Quieres formar parte del proyecto STEM Talent Girl? Gracias a la colaboración entre la Universidad Politécnica de Madrid y la compañía ASTI Tech Group (líder europeo en robótica móvil) se va a lanzar en Madrid el proyecto STEM Talent Girl para inspirar, educar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología.
    
    Para realizar el proyecto se necesitan mentoras que quieran inspirar y empoderar a niñas y adolescentes, acompañándolas para que descubran perfiles profesionales STEM y mujeres apasionadas por la tecnología. El vídeo del proyecto se puede ver en este enlace.
    
    Asimismo, en este enlace se accede al dossier informativo para las mentoras con las diferentes modalidades de colaboración. La Fundación ASTI TEch Group y la Universidad Politécnica de Madrid, a través de la Secretaría General, gestionado por la Unidad de Igualdad, certificará la participación como mentora en este proyecto a efectos de promoción profesional para ANECA.
    Las interesadas en formar parte de la comunidad de mentoras se pueden inscribir en este enlace. Para cualquier duda, podéis dirigiros a este correo electrónico o a info@talent-girl.com
    
  • Lección magistral, impartida por la profesora Sara Gómez, ‘Ingeniería es femenino. ¿Dónde están las mujeres?’en el pasado Acto Académico de Entrega de Diplomas de la ETSIDI
    
  • Exposición itinerante de la Unidad de Igualdad de la UPM visita la ETSIDI hasta el 8 de mayo de 2018. Esta exposición sirve de presentación de esta unidad, cuyo objetivo es elaborar y desarrollar políticas de igualdad de género en el seno de nuestra universidad a través de medidas incluidas en el Plan de Igualdad que abarcan a toda la comunidad universitaria.
    
    
    
  •  Becas “THALES por la Diversidad” para estudiantes que realicen estudios de ingeniería, La Universidad Politécnica de Madrid convoca tres becas para facilitar el acceso al mundo laboral a estudiantes de la U.P.M que estén realizando último curso de Grado en alguna de las titulaciones de ingeniería enumeradas en el Artículo 3 de las bases de la convocatoria
  • Jornada “El impacto de género en el urbanismo” en el Círculo de Bellas Artes, el próximo 17 de abril
    
  •  Informática para tod@s. Una celebración de ACM-W. 19 y 20 de abril en Madrid, con el objetivo de visibilizar la figura de la mujer en la computación y facilitar el encuentro e intercambio de ideas con personas que comparten el español como lengua. El evento incluirá charlas, paneles de discusión, sesión de pósters y feria de empleo, entre otros.
    Inscripciones
  • "Mujeres en la Ciencia Forestal" 16 de marzo en la ETS Ingeniería de Montes, Forestal y Medio Natural.
    
  • #Visibilicémonos en la ETSIDI, 8 de marzo Día de la Mujer, ETSIDI Design x Día Internacional de la Mujer.
    Con motivo del día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ETSIDI Design quiere aportar su granito de arena con una campaña que dé visibilidad a la mujer en el trabajo, a la mujer de la ETSIDI y sobre todo a la mujer del ámbito científico-técnico. Para ello hemos creado una campaña con el lema #Visibilicémonos, de tal forma que demos visibilidad al trabajo de todas las mujeres que nos rodean día a día.
    
  • Programa “Socios por un día Stem y Mujer”, 08/03/2018, que se encuentra basado en el método “Aprender Haciendo” que da la oportunidad a jóvenes universitarias de acompañar durante una jornada laboral a profesionales STEM durante su día de trabajo, con la finalidad de introducirles en el mundo laboral real y fomentar en ellas el desarrollo de las habilidades necesarias para tener éxito en el S. XXI; y haciendo hincapié en el papel de liderazgo de la mujer.
    • Programa
    • Inscripción antes del 05/03
      
  • El 22 de febrero, la Comisión Europea conmemora y celebra el Día europeo de Igualdad Salarial de hombres y mujeres, compartimos el enlace del número del Boletín Igualdad en la Empresa, BIE, que este mes está dedicado a la brecha salarial y científica de género.
    
  •  ¿Y si enseñamos a nuestras estudiantes a ser valientes en vez de ser perfectas? jueves 8 de marzo de 2018, a las 13:00 en el vestíbulo de la ETS de Edificación, Avenida Juan de Herrera, 6.
    
    
  • Informática para tod@s. Una celebración de ACM-W.

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